职业生涯规划书 [《案例介绍》电动吊篮

职业指导师信箱——职业生涯的指路灯自从职业指导师信箱开通后，各式各样的职业生涯的问题接踵而来。给指导员印象较深一封信内容大致如下：

女孩李某情况是这样的，由于学历不高，目前作的是前台的工作。公司规模很小，待遇中等，但比起很多小公司的前台待遇来说，这里的待遇已经很好了。工作轻松，女孩人际关系也很好。并且李某找了很久才有了这毕业后的第一份工作。可以说是得来不易。

可能是由于不甘心就只作个前台，所以希望能从网上找到更好的工作。可人家真的来电要求女孩去面试了，女孩却犹豫起来，一是担心影响目前的工作，二是对自己没有足够的信心。有些公司的工资开得挺高，所以女孩又心动了。女孩说目前自己正在进修，希望取得更高的学历，希望能找一份更有前途的工作。目前的工作单调且学不到东西，真的要跳槽却又担心有一定的风险，女孩现在是进退两难，不跳吧实在觉得现在的工作没有发展，跳槽吧担心自己的下一份工作还不如现在，而且又听说频繁的跳槽将会对将来的就业造成影响，所以想寻求择业指导的专业意见。帮助分析一下现在的问题和解决的办法。

指导师意见：很高兴接到你的来信,看了你的情况,你现在所处的情况是跳槽有风险、留在原单位又不甘心。这样给你几条建议：1、进一步给自己充电，争取取得较高的学历；

2、前台接待专业性不强，建议往人力资源管理、市场等方向发展或者与现单位从事的行业相关的方向发展如现在的公司为物流行业，那就着重于物流管理、货运代理等有一定专业性的岗位，利用现有的工作积累一部分经丝印设备验，为日后转行跳槽做好准备；

3、目前安心工作，等待跳槽时机成熟，另外决不能因为有跳槽的想法而影响现有的工作，记住每一份工作都来之不易，应该珍惜。

现在有很多年轻人存在盲目跳槽的现象，跳了槽又后悔，这是万万要不得的。跳槽存在着风险，频繁跳槽还会影响公司对应聘者的信任程度，跳槽一定要掌握好时机，一是自身条件是否达到了更高水平，二是是否存在很好的对口公司，同时整个社会、行业的就业形挤出机势都是跳槽者需要关注的。

职业指导师信箱的设置，给求职者与个人更大的交流空间（较大的交流页面），便于探讨、交流更深层次的疑难问题，更有利于体现职业指导师的水平。由于摆脱了模式化的窠臼，能充分调动职业指导师的积极性。

为了更好发挥信箱的作用，浦东职介所制定回复规定：

①及时，在二个工作日内给与来信人满意答复；

②准确，涉及到政策、法规、文件，要引用原出处和原文，不能棉芯凭印象；

③贴切。由于来信人问题涉及到各个方面，而职业指导师不可能熟知各个行业的用人要求和所有政策，因此，要把信箱作为整个职介所的品牌来维护。一些问题尽量安排有经验，有专长的人员回答。

浦东新区职介所2004年5月市职介中心意见：

指导暂不跳槽也是一种成功。这就是职业指导的广义功效。